科技公司的(de)持(chi)續創新和茁(zhuo)壯(zhuang)成(cheng)長有賴于(yu)旗下人(ren)才的(de)全情投入、熱(re)忱(chen)和創意。雖然騰訊(xun)的(de)業(ye)務主(zhu)要在(zai)中(zhong)國(guo)內地(di)，但我們在(zai)全球擁有許多優秀(xiu)人(ren)才，致力于(yu)連接個(ge)人(ren)和企業(ye)，支持(chi)他們的(de)業(ye)務發展及提供娛樂享受。

為此，我們(men)推出#成才在騰訊(xun)(xun)（#TencentTalent）系(xi)列文章，向大(da)家介紹遍布中國(guo)和世界各地身體力行“用戶為本，科技(ji)向善(shan)”的(de)(de)騰訊(xun)(xun)員工的(de)(de)故事。他(ta)們(men)是騰訊(xun)(xun)的(de)(de)核心和靈(ling)魂(hun)，他(ta)們(men)將公司打(da)造成激發創意的(de)(de)最佳工作場所。

作為本系列(lie)的(de)第一期(qi)，我們(men)將會介紹三位常駐東南亞的(de)騰訊(xun)員(yuan)工，他們(men)扎根當(dang)地為公司成長護(hu)航(hang)，并(bing)為東南亞地區的(de)人們(men)帶(dai)來(lai)更多優質的(de)娛樂享(xiang)受。

以下是來自印(yin)度尼(ni)西亞的Yuanita Agata、Susan Suhargo和齊特的故事。

?Yuanita Agata

騰訊印尼市場與傳播負責人Yuanita Agata

Yuanita Agata是騰訊(xun)云與(yu)智慧產業(ye)事業(ye)群駐雅(ya)加達(da)的市(shi)場與(yu)傳(chuan)播負責人。她對運用日新月異的先進技術(shu)“構建(jian)事物(wu)”充滿熱情。Yuanita說，騰訊(xun)營造了(le)一個充滿活(huo)力的工作環境，“為個人和職業(ye)的長足發展(zhan)提供了(le)機會”。

“我(wo)熱(re)衷于(yu)(yu)借助人(ren)和科技產生(sheng)有意義的(de)影(ying)響，并解(jie)決(jue)印(yin)尼的(de)實際問題(ti)。”Yuanita補充道，“我(wo)的(de)工作最有趣的(de)地方就在于(yu)(yu)沒有所(suo)謂的(de)‘慣常'工作。今天(tian)我(wo)可(ke)能(neng)為解(jie)決(jue)具體業務問題(ti)在分析數據，明天(tian)我(wo)可(ke)能(neng)會與(yu)團隊一起(qi)構思(si)推廣(guang)活動、制定預算計劃或籌備向管(guan)理(li)層介紹增長(chang)戰略的(de)演示材料。每天(tian)都(dou)可(ke)能(neng)遇到(dao)意想不到(dao)的(de)挑戰，所(suo)以我(wo)總是努力做到(dao)靈(ling)活應變(bian)。”

Yuanita最近(jin)一(yi)直專注于JOOX音樂流媒體(ti)服務的(de)(de)品牌推(tui)廣。JOOX在印尼頗受歡(huan)迎，并(bing)逐漸以“印尼的(de)(de)音樂之選”的(de)(de)定位為人所熟悉。Yuanita和(he)她的(de)(de)團隊不(bu)斷(duan)集思廣益(yi)，探索新(xin)(xin)的(de)(de)創新(xin)(xin)增長模式和(he)媒體(ti)策略，進而拓展(zhan)新(xin)(xin)市場(chang)，為JOOX吸引新(xin)(xin)用戶(hu)，并(bing)確(que)保現(xian)有用戶(hu)的(de)(de)滿意(yi)度。Yuanita的(de)(de)努力(li)和(he)勤(qin)奮協助JOOX贏得數百萬新(xin)(xin)用戶(hu)，讓JOOX的(de)(de)日(ri)活用戶(hu)在2020年達到新(xin)(xin)高。

Yuanita目(mu)前管理著市場營銷(xiao)部一支不斷成長的團隊，她鼓勵自己的團隊實(shi)現企業(ye)最重(zhong)要的目(mu)標，即“WIG”（wildly important goals）。

Yuanita說：“我(wo)相信領(ling)導者(zhe)的任務是(shi)培(pei)養能夠(gou)開創業務的人才。在(zai)我(wo)看來(lai)(lai)，未(wei)來(lai)(lai)最需(xu)要的技能是(shi)韌性與靈活性。韌性有助(zhu)于員工在(zai)逆境和(he)極(ji)端變化中快速調整(zheng)和(he)應對。靈活性則(ze)有助(zhu)于員工在(zai)面對挑戰時，調整(zheng)方向，解決問題并(bing)勇于創新(xin)。只(zhi)要團(tuan)隊具備這些(xie)素質，在(zai)實現目標(biao)的道路上就可以披荊斬棘(ji)，勇往直前(qian)。”

Susan Suhargo

騰訊印尼戰略計劃高級經理Susan Suhargo

JOOX是騰訊目前(qian)在(zai)印尼最(zui)成功的業(ye)務之一(yi)，但團隊從(cong)不(bu)因此而自滿。Yuanita的同事Susan Suhargo也(ye)在(zai)騰訊云與智慧產(chan)業(ye)事業(ye)群的雅加達辦公室工(gong)作，專注于戰略計劃(hua)。

“我的(de)(de)(de)崗位是最近設(she)立(li)的(de)(de)(de)，專(zhuan)注為JOOX發掘機(ji)會(hui)并(bing)增(zeng)長其業務(wu)規模，”Susan說。“這意(yi)味著要與(yu)擁(yong)有合適渠道、市場領先地位和目(mu)標受眾(zhong)的(de)(de)(de)外部相(xiang)關機(ji)構建立(li)良好關系，在幫助我們發展業務(wu)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，亦要為我們的(de)(de)(de)合作伙伴帶來價值。在這個時(shi)代，品(pin)牌的(de)(de)(de)成功(gong)亦需要認同(tong)其使命的(de)(de)(de)盟友提供支(zhi)持。”

Susan有(you)著(zhu)與生俱(ju)來(lai)(lai)的(de)好奇心，面對不(bu)同(tong)議(yi)題(ti)，她經常通過問許多(duo)問題(ti)來(lai)(lai)加深理(li)解。她曾在多(duo)個不(bu)同(tong)的(de)行(xing)業工作，積累(lei)了廣(guang)泛的(de)商業實戰經驗。這(zhe)些豐富的(de)經驗給(gei)Susan帶來(lai)(lai)獨(du)到的(de)見解，讓她與同(tong)事更(geng)好地解決問題(ti)、為企(qi)業增值(zhi)。

Susan表(biao)示：“我(wo)(wo)(wo)(wo)有幸在職業生涯中遇到許多(duo)良(liang)師(shi)益友，他們不介意(yi)投入時間來(lai)引導(dao)(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)進(jin)步(bu)成長。正是(shi)因(yin)為(wei)這些(xie)經歷，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)深刻感受(shou)到導(dao)(dao)師(shi)對職業成長的(de)重要性。我(wo)(wo)(wo)(wo)希望能將這份善意(yi)在騰(teng)訊發(fa)揚傳承，啟(qi)發(fa)青(qing)年人才邁(mai)向(xiang)成功(gong)。”

?齊特

JOOX區域商務與運營負責人齊特

齊(qi)特（Peter Qi）堅信互聯網擁有將人們連接(jie)在(zai)一起的力量。2013年，Peter加入騰訊的互聯網市場部(bu)，他經常分享的一句座右銘是：“永遠(yuan)拒絕平庸”。

Peter在騰(teng)訊的大(da)部分時(shi)間都服務于日漸崛起的南亞和東南亞市場(chang)。在那(nei)里他親眼目睹移動互聯網如(ru)何改善人們的生活。

加(jia)入(ru)(ru)騰訊(xun)當年，Peter就(jiu)被委派了一項(xiang)(xiang)艱(jian)巨的任務：為(wei)南亞(ya)、非洲(zhou)和(he)澳大利亞(ya)市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)推出(chu)一款(kuan)通(tong)訊(xun)和(he)社交(jiao)媒體應(ying)用程序，并拓(tuo)展(zhan)其業(ye)務。這(zhe)項(xiang)(xiang)工作相當棘(ji)手，因為(wei)一切都要(yao)從零開(kai)始。“在推出(chu)該應(ying)用時，這(zhe)些(xie)市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的基(ji)礎設(she)施(shi)才(cai)剛剛發(fa)展(zhan)起來。”Peter回憶(yi)道， “當時這(zhe)些(xie)市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的用戶還主要(yao)依賴(lai)短信和(he)電話溝通(tong)，所以我(wo)們在應(ying)用中(zhong)(zhong)特(te)地加(jia)入(ru)(ru)撥打電話功能，而(er)且話費非常便宜。這(zhe)項(xiang)(xiang)功能廣受歡迎，特(te)別是(shi)在數量龐大的海外勞工群(qun)體中(zhong)(zhong)。”

如今(jin)，Peter的主要工作是促進JOOX的業務增(zeng)長和提升(sheng)品(pin)牌在印尼的知名度。

Peter表示：“在這個先進而且(qie)能夠(gou)改(gai)(gai)變全世界人們(men)(men)生活的(de)(de)行業工(gong)作(zuo)，感(gan)覺棒(bang)極了。當你看(kan)到科技(ji)如何為(wei)人們(men)(men)的(de)(de)生活以至心理健康帶(dai)來(lai)具(ju)建設性的(de)(de)改(gai)(gai)變，更會感(gan)覺到難以言(yan)喻的(de)(de)美妙。這是激勵我竭盡所(suo)能，爭取每(mei)一天都(dou)做得(de)更好的(de)(de)真正動力。”

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#成才在騰訊系列共分五篇，將連續五周于每周二發布。下一期是關于騰訊北美和歐洲員工的故事，將于下周二即2021年4月20日發布。

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