国产一线二线三线女,无码AV天天AV天天爽,亚洲欧美成人一区二区三区,天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆,网站你们懂得

騰訊人力資源總監汪瑩:挑戰與機遇并存

2022.03.08

今年國際婦女(nv)節期間,我(wo)們(men)將推出“Women Who Lead”專題文章。來自(zi)全球各地的騰(teng)訊(xun)(xun)女(nv)性(xing)員工(gong)代表(biao)將與讀者分享她們(men)在騰(teng)訊(xun)(xun)的成長故事和心路歷程。

對于汪瑩而言,就職騰訊的(de)三(san)年里,公司在美國的(de)快速發展(zhan)和疫情帶(dai)來的(de)遠程(cheng)工作為她帶(dai)來了前(qian)所未(wei)有的(de)挑戰(zhan)。

汪瑩于2019年(nian)加(jia)入騰(teng)訊(xun),此后(hou)她的(de)工(gong)作和(he)個(ge)人生活都(dou)駛入了高(gao)(gao)速車道。隨著騰(teng)訊(xun)在全球范圍內加(jia)緊步(bu)伐廣(guang)納(na)賢才,她需要不斷(duan)重(zhong)新(xin)思考(kao)和(he)調整她的(de)工(gong)作策(ce)略,從招聘到更有效地(di)提高(gao)(gao)員工(gong)的(de)生產力,都(dou)要克服遠(yuan)程工(gong)作的(de)困難穩步(bu)推進(jin)。

2022年國際婦女節之際,我(wo)們采(cai)訪了汪瑩。她目前(qian)擔(dan)任騰訊美(mei)洲地區(qu)人力資源和運營組總監以及騰訊互娛國際游戲(xi)人力資源負責(ze)人。在采(cai)訪中,她回顧了自己(ji)在騰訊的旅程,還分享(xiang)了對科技行業從業者(zhe)的建(jian)議。

以下(xia)是脫水(shui)版(ban)訪談(tan)要點。

Q:?請簡單(dan)介紹你的職(zhi)業生(sheng)涯,你為何(he)選擇在騰訊工(gong)作?

A:?加入騰訊前,我曾在谷歌中國、新加坡和美國的多個崗位上工作了近12年,那段經歷對于我的職業發展來說非常重要。三年前,騰訊正準備建立其海外人力資源團隊,我決定加入騰訊。入職后,我回到美國帶領公司當地的人力資源和運營團隊,最近我開始同時負責騰訊互娛國際游戲的人力資源工作。

我不太喜歡把自己限(xian)制于某個(ge)行(xing)業(ye)或(huo)領域。相比起簡單地執行(xing)指(zhi)令(ling),我們更應主動構(gou)思和發起新項目。在(zai)騰訊,你有機會(hui)為公司建立更完善(shan)的管理體(ti)系。

Q:?你(ni)認為騰訊的(de)文化是怎樣的(de)?

A:?我非常喜歡騰訊的文化,我們會專注于把事情做得盡善盡美,工作以結果為導向,同時大家也會保持謙遜。和公司保持一致的價值觀是非常重要的,我喜歡我們的工作方式,公司里的所有人都可以提出反饋和改進的建議。

Q:?你是騰(teng)訊美國DEI Council(多元平等包容委員會)的創始人之一,這個(ge)項目是如何發起的?

A:?我們想為每位員工創造一個能長足發展的工作環境。這個想法萌生于我在不同國家的工作經歷。我的目標是打造多元化、平等和包容的辦公環境,使每個人都能舒適工作。

我(wo)以前的(de)工作(zuo)經驗包括為(wei)領導和(he)管理層進行DEI相(xiang)關(guan)的(de)培訓,指導他們如何(he)管理和(he)構建(jian)多元化團隊,以及處(chu)理偏見。

隨著我們的產(chan)品(pin)和服務在(zai)海外穩(wen)步增長,我們意(yi)識(shi)到平等與包容(rong)的重要性(xing)。我們高度重視這個議題,并經常在(zai)美國(guo)內部(bu)會議上討(tao)論相(xiang)關事宜,以確保這部(bu)分工作有顯著的進展。

Q:?在騰訊的經歷有改(gai)變你(ni)的工作模式和舒壓方式嗎?

A:?在騰訊的經歷使我擁有了長線的戰略考量,從整體上思考如何為我的團隊創建一個更清晰的目標。在這里,我需要管理擁有不同職能和才能的員工。這有助于我提高對不同角色的理解,成為一個更好的領導者。

現在的我(wo)也(ye)變(bian)得更善于處理壓力。工作讓(rang)我(wo)明白(bai),唯一(yi)不變(bian)的是(shi)變(bian)化(hua)本身。我(wo)希望讓(rang)事情(qing)保持簡單并只做正確的事情(qing),這有助于我(wo)緩解壓力。

Q:?你今(jin)年(nian)對工作和生(sheng)活分(fen)別有(you)什(shen)么目標?

A:?我們將繼續提升公司的國際影響力,把多元文化帶入團隊。我們最近招聘了來自土耳其、巴西和墨西哥的員工,希望能夠與更多來自不同文化背景的人一起工作。

就個人而言,我(wo)(wo)(wo)希望能與我(wo)(wo)(wo)的家人進行(xing)更多(duo)戶外活動(dong)(dong)。我(wo)(wo)(wo)喜歡極限運(yun)動(dong)(dong)、攀巖和潛(qian)水,我(wo)(wo)(wo)也很(hen)想嘗試(shi)跳傘。無論(lun)是工作還是生活,你都可以大(da)膽冒險。